COMPATECH Srl a décidé d'adopter une politique pour la réduction des écarts entre les sexes dans tous les domaines considérés comme les plus critiques : opportunités d’évolution professionnelle, rémunération, politiques de gestion des différences entre les sexes, protection de la maternité. Une démarche visant à mesurer, communiquer et évaluer les données relatives à la diversité dans le but de combler d’éventuelles lacunes.